Capacitação de Prepostos - 6ª Edição - 26 de agosto a 30 de outubro de 2025

O PAPEL DO PREPOSTO: PERÍCIAS E PROVISIONAMENTO

Compreender a importância do preposto e suas responsabilidades na representação da empresa perante a Justiça do Trabalho, capacitando-o para prestação de informações, seleção de documentos e atuação em o juízo.

Principais pontos a serem abordados: encaminhamento adequado da intimação; apuração de informações e preparação da documentação; depoimentos pessoais; situações práticas de audiência; subsídio de informações quando da inquirição das testemunhas.

DIREITO MATERIAL DO TRABALHO

Para aprofundar temas relacionados à prevenção do passivo trabalhista, como jornada de trabalho, equiparação salarial, acidente do trabalho, estabilidade e garantia de emprego e formas de extinção do contrato.

Principais pontos a serem abordados: direito processual e material do trabalho; leis e resoluções aplicadas no âmbito do direito material e processual do trabalho e como utilizá-las na mediação e conciliação.

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

Apresentar as características do processo do trabalho, bem como os trâmites de uma reclamatória trabalhista; analisar a audiência trabalhista, os diferentes meios de prova e a sua importância da prova para o resultado do processo.

Principais pontos a serem abordados: a importância da prova no processo, dos meios de prova e dos fatos controversos.

TEORIA E SOLUÇÃO DE CONFLITOS

Capacitar os prepostos à representação das empresas em audiências de mediação e conciliação.

Principais pontos a serem abordados: o processo de mediação; audiência de conciliação e mediação conforme o novo Código de Processo Civil; comunicação e técnicas de mediação; Comunicação Não-Violenta; axiomas da comunicação; comunicação verbal e não verbal; escuta ativa; premissas conceituais da autocomposição; ética durante o processo.

Capacitar profissionais que atuam como prepostos de empresas em audiências iniciais, de instrução, de mediação e de conciliação na Justiça do Trabalho, para que possam acompanhar o processo nas negociações com as empresas.